Q級木屋

繼南韓調漲最低工資後，連加拿大卑詩省都宣布將全面調整最低工資，估計漲幅約提高至時薪$15。這讓許多預計要到加拿大打工度假的溫哥華語言學校代辦學生欣喜若狂。加拿大卑詩省新任勞動廳廳長白恩赫（Harry Bains）星期二宣布，新民主黨（NDP）省府將延續前省自由黨（BC Liberals）省府的承諾，將全省一般雇員的最低工資提高50分至$11.35／時，今年9月15日起生效。另外，酒保(liquor server)的最低時薪同樣調漲0.5元，因酒保小費收入較高，其最低時薪將從$9.60 提升至 $10.10。

延續前任漲薪政策 但承諾不變
白恩赫說：「（最低工資）上漲50分是前屆省府做出的承諾，我們作為新屆政府將尊重並通過法律實施這一決定，這也為實現我們的時薪$15（最低工資）目標提供了鋪路石。」新最低工資實行後，卑詩省最低工資在全國各省中的排名將從第七位躍至第三位。目前，加拿大最低工資最高的地區為努納武特行政區（Nunavut），當地最低工資為時薪$13；薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）最低工資則為時薪$10.72，為全國最低。溫哥華語言學校代辦

新任省長賀謹（John Horgan）則表示，此次最低工資的上調是姍姍來遲的舉動，本省的最低工資需要繼續上漲。他認為，最低工資的上調能夠使老年人、新移民和學生等生活較為拮据的群體受益。勞動廳廳長白恩赫還表示，將設立一個合理工資委員會（Fair Wages Commission）的詳情，委員會將與各方磋商，探討如何在不損害企業利益的前提下，將最低工資逐步上調至時薪$15。他表示，委員會將於今年12月底或明年1月初向省府報告其關於最低工資上漲的最終決定。溫哥華語言學校代辦

NDP的$15目標 商界有點慌
白恩赫說：「我們聽到了企業家們的聲音。他們告訴我們，循序漸進的、不出人意料的工資上漲模式是減少對他們生意影響的最好辦法。」加拿大餐飲業協會（Restaurants Canada）對於NDP省府延續前任的小幅漲薪政策表示歡迎，並期待與卑詩政府及合理工資委員會開展合作。該協會的von Schellwitz表示，協會支持為適應生活成本上漲而給雇員提漲最低工資，但應給雇主們時間來調整，而且漲幅也應合理，以免傷害企業和就業。餐飲業協會強調，阿爾伯塔省2016年確定了將逐步提漲最低時薪至$15後，當年就令餐飲業損失了4,700個工作。協會稱，安大略省今年的類似決定同樣令人擔憂會損害就業、並加劇通脹。溫哥華語言學校代辦

前省自由黨政府曾表示將使省內最低工資與消費者物價指數（Consumer Price Index）相綁定，使前者隨後者的上漲而增加。而省新民主黨則一向堅持省內最低工資應被調至$15／時。阿爾伯塔省（Alberta）省府則承諾在2018年10月前將該省最低工資上調至$15／時；安大略省（Ontario）省府也計畫在2019年1月前實施這一計畫。根據卑詩省府數據，2016年卑詩全省共有93,800人領取最低工資，其中有54%為15-24歲的青少年。2011年以前的十年間，卑詩省最低工資一直維持在時薪$8，但自2011年以來則已有5次上漲。溫哥華語言學校代辦

來源：大紀元