yes123求職網昨天舉辦服務業面談會,六千人次預約面試,爭搶二十九家大企業急徵的八千零八十三個 工作機會,因首創APP報到服務,初步面試過關率平均達六十%、七十%!
藥師、房仲、餐飲搶手
yes123求職網公關副理楊宗斌指出,儲備幹部是服務業最熱門職缺!和民餐飲的儲備店長,月薪介於36K至45K。積極拓點的大樹連鎖藥局,則對門市儲備藥師開出月薪五萬三千元起跳的誘人行情,通過考核績優的非主管藥師,甚至可月入六、七萬。
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yes123求職網公關副理楊宗斌指出,儲備幹部是服務業最熱門職缺!和民餐飲的儲備店長,月薪介於36K至45K。積極拓點的大樹連鎖藥局,則對門市儲備藥師開出月薪五萬三千元起跳的誘人行情,通過考核績優的非主管藥師,甚至可月入六、七萬。
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yes123求職網公關副理楊宗斌指出,儲備幹部是服務業最熱門職缺!和民餐飲的儲備店長,月薪介於36K至45K。積極拓點的大樹連鎖藥局,則對門市儲備藥師開出月薪五萬三千元起跳的誘人行情,通過考核績優的非主管藥師,甚至可月入六、七萬。
餐飲服務業熱門,有餐飲集團基層人員起薪27000元,但一樣是餐旅業,台中有6到7家飯店基層人員,起薪卻落在22000左右,比起台北一家日本國際連鎖飯店,標榜起薪50000元,足足少了一半,不過飯店業者說,標榜50000元的職務,其實是貼身管家,必須要有多年實務經驗,而一般基層服務人員,工作性質單純,門檻不高,起薪當然就比較低,不過就算是新進員工,只要有台中日文檢定證書,每個月也都會有上千元的語言津貼。
一樣是餐旅服務業,飯店工作人員起薪卻比品牌餐飲集團起薪27000,少了將近5000元,台中至少有5到6家,4星或5星飯店,其中也包括一家國際連鎖飯店,基層人員薪水通通一樣,22到24K起跳。飯店業主管:「基本上基層服務人員,他們的條件比較沒有那麼多限制,但是有台中日文檢定、英文、日文加分條件,1年、2年努力後,就會有一些加薪。」
餐飲服務業熱門,有餐飲集團基層人員起薪27000元,但一樣是餐旅業,台中有6到7家飯店基層人員,起薪卻落在22000左右,比起台北一家日本國際連鎖飯店,標榜起薪50000元,足足少了一半,不過飯店業者說,標榜50000元的職務,其實是貼身管家,必須要有多年實務經驗,而一般基層服務人員,工作性質單純,門檻不高,起薪當然就比較低,不過就算是新進員工,只要有台中日文檢定證書,每個月也都會有上千元的語言津貼。
一樣是餐旅服務業,飯店工作人員起薪卻比品牌餐飲集團起薪27000,少了將近5000元,台中至少有5到6家,4星或5星飯店,其中也包括一家國際連鎖飯店,基層人員薪水通通一樣,22到24K起跳。飯店業主管:「基本上基層服務人員,他們的條件比較沒有那麼多限制,但是有台中日文檢定、英文、日文加分條件,1年、2年努力後,就會有一些加薪。」
餐飲服務業熱門,有餐飲集團基層人員起薪27000元,但一樣是餐旅業,台中有6到7家飯店基層人員,起薪卻落在22000左右,比起台北一家日本國際連鎖飯店,標榜起薪50000元,足足少了一半,不過飯店業者說,標榜50000元的職務,其實是貼身管家,必須要有多年實務經驗,而一般基層服務人員,工作性質單純,門檻不高,起薪當然就比較低,不過就算是新進員工,只要有台中日文檢定證書,每個月也都會有上千元的語言津貼。
一樣是餐旅服務業,飯店工作人員起薪卻比品牌餐飲集團起薪27000,少了將近5000元,台中至少有5到6家,4星或5星飯店,其中也包括一家國際連鎖飯店,基層人員薪水通通一樣,22到24K起跳。飯店業主管:「基本上基層服務人員,他們的條件比較沒有那麼多限制,但是有台中日文檢定、英文、日文加分條件,1年、2年努力後,就會有一些加薪。」